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劳动仲裁的流程有哪些

浏览: 时间:2021-08-27 分类:法律咨询

劳动仲裁的流程有哪些?

一、证据收集花费的时间。

这个看员工所花费的时间,如果准备充分,一天就可以。如果没有准备,那花费的时间包括:仲裁请求整理花费的时间,收集证据的时间,准备劳动仲裁材料的时间,提交劳动仲裁申请的时间。

二、提交劳动仲裁神申请,到劳动仲裁部门是否受理要几天?

只要5个自然日,此处不是工作日,受不受理就会有一个结果。如果受理,就可以去领取受理通知书。如果超过5天还没结果,我们可以主动去劳动仲裁部门咨询,这些事情还得需要我们主动,否则不知道这时间会延迟多久!

三、劳动仲裁受理到仲裁结果大概几天?

相关法律规定45个自然日内必须出结果,因特殊原因,经过劳动仲裁委员会同意,可以最多延期15天出结果,也就是最长60个自然日出结果。这样整个仲裁阶段就是60天+5天=65天,必须得有结果,若没有结果,我们一定要主动追问查明原因。

四、劳动仲裁期间还能去公司上班吗,或者能否找下一份工作?

1、若公司出具了书面解除劳动合同通知书或属于被迫离职的情形,那么在仲裁受理后就可以找新工作了,但开庭时记得要参加。

2、若劳动仲裁请求不涉及解除劳动合同,那么还需继续上班,因为劳动关系尚未解除。如果公司因为你申请劳动仲裁不让上班,记得一定要公司出具书面的东西,否则无论如何都要去打卡上班,并且取证,防止以连续旷工为由被辞退!

上述就是为你介绍的有关劳动仲裁的流程有哪些的内容,对此你还有什么不了解的,欢迎前来咨询我们网站,我们会有专业的人士为你讲解。



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